广东机器人产业蓬勃发展减速电机产量年增长提速

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　　广东省“十三五”规划纲要指出，新一轮科技革命和产业变革正在孕育兴起，以信息技术革命为先导，生物技术、新能源和新材料技术、空间利用和海洋开发技术等不断取得重大突破，与经济社会发展深度融合，对生产生活方式带来的深刻影响。特别是机器人产业蓬勃发展，带来新一轮机器人产业热潮。
　　据介绍:在广东智迪科技公司的生产线上，一支支机械臂规律地挥舞，迅速将一个个键盘装好。
　　已过而立之年的桂春海，当年技校毕业后成为一名生产线普工。公司换了新生产线后，他非但没有失业，反而有了新岗位和新任务——维护和管理机器臂。
　　与众多广东制造业企业一样，智迪科技近年在生产中广泛地应用机器人。2015年广东省工业机器人保有量4.1万台、增长78.4%，仅新增需求就占全国的1/4。而广东机器人制造企业已达159家，粤产工业机器人产量增长超过4000台。
　　广东近年大力实施智能制造战略，制造业相继出现三大创新性变革：一是广东制造业企业生产方式创新，机器人和数控机床应用高速增长;二是应用激增推动智能制造企业增资扩产迅猛，产品创新加快;三是制造业生产模式创新，从“机器换人”到“人机共存。”
　　机器人应用热潮在全省涌动
　　2008年金融危机后，发达国家相继实施“再工业化”战略，吸引制造回流。发展中国家积极参与全球产业再分工，承接中低端制造业产业及资本转移。在这种情况下，广东制造面临“双向挤压”，转型升级势在必行。
　　广东电子信息产业基础雄厚，工业体系完善。智能制造发展有支撑、有市场，与传统制造业企业转型需求一拍即合。
　　当然，广东智能制造在关键技术、核心部件方面对外依存度高，目前还缺乏核心竞争力。
　　产业观察
　　广东“智造”“人机共存”新模式
　　推动低端劳动力向新型产业技术工人转变
　　随着机器人在工业生产中的广泛应用，也引发了一线工人担忧：“机器换人”是否意味着工人要下岗。
　　将减少重复繁重劳动
　　人是生产过程的核心
　　中国工程院院士、机器人技术李培根也不赞成“机器换人”会导致工人下岗之说，他认为广东企业该做的是提升工人的创新能力和使用装备的技能，围绕一线工人应用机器人。
　　“人是生产的核心，机器人只是辅助工人生产的工具。”李培根说，在非常强调自动化的德国制造业车间里，机器人技术已经不断升级，但是机器人所承担的职责依然只是运输及相关协作。生产过程中人始终是核心，机器人需要做的是帮助工人完成简单的重复劳动或者像物流运输这种重体力活，从而提升效率，而非代替人，德国企业并不倡导“全自动化”。
　　如何提升工人的创新能力呢?答案是在机器人能应付基本的制造工序后，让工人自行寻找工作兴趣。他举例，制造精密研削切割设备的日本迪思科科技有限公司在实施机器人应用后，推出一项新规：工人可以根据工作自主选择自己的强项，以及想从事的项目。即便在制造业发达的广东的工厂里，这都是难以想象的。而这个很可能是未来广东制造业实施机器人应用后，将经历的过程。
　　李培根还表示，汽车冲压、焊接、3C装备等行业适合推广机器人应用。但是智能装备唱主角的行业，比如纺织、木工等则不一定需要机器人。
　　广东机器人、华南理工大学机械与汽车工程学院院长张宪民认为，在“世界工厂”珠三角，“人机共存”是比完全用机器人取代工人更优的选择。
　　他举例说，上个世纪80年代，日本制造业曾经追求过使用全机器人生产，希望尽可能地提率。但是，终这项尝试没有成功，人还是生产一线的主角。只不过是人类不再从事枯燥的重复劳作和危险、有害的工种，把这些工作交给机器人。
　　张宪民提出，目前，德国是制造业发达的国家之一，德国采取的正是“人机共存”的生产模式。广东应该参考德国的模式，根据自身产业特点，把适合人类的工作交给人类，把适合机器人的工作交给机器人。
　　东莞市雷奥哈德传动设备有限公司 (前身深圳市鑫希田机电有限公司)是全球的减速电机设备与服务提供商，拥有13年减速电机的研发、生产、销售和服务经验。自进入中国市场以来，流淌着德国的血脉，传承着精密之至的品质，固守着安静稳定的性能和长久的使用年限。有意针联系我们。
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