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面向地区 |
全国 |
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白色大倾角输送带加强销售人员考核管理，打造化销售团队， 优 化销售资源配置，公司研究制定了销售人员考核管理办 法。
白色大倾角输送带推动公司业务发展， 特制定本办法，销售团队和销售人员指总公司下属 单位、车商、经代等渠道。
各级机构营销管理部（岗） 为销售团队和销售 人员管理责任部门，负责团队和人员的日常管理、定级定 薪、薪酬核算、考核管理、销售组织推动等工作。
白色大倾角输送带销售人员入司离司手续办理、劳动合同管理、社保及 公积金管理等工作由各级营销管理部及综合管理部负责
白色大倾角输送带应确定下一年度险种折标系数，该系数由各 二级机构在总公司产品条线管理部门的指导下，结合当地 市场情况研究确定。
